Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale ! La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l’ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire. Pour renforcer notre Département Maîtrise d'ouvrage, nous recrutons nos futurs Responsables Territorial Maitrise d'Ouvrage 49/44 - H/F. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Département Maitrise d’Ouvrage, vous contribuez à la définition de la stratégie de développement et de valorisation du patrimoine, vos missions sont les suivantes : - Piloter, animer et manager 5 Chargé(e)s d'opération en valorisant leur expertise et en fédérant leurs actions autour des enjeux stratégiques de l’entreprise. - Piloter l'Exécution du Portefeuille d'Opérations - Vous pilotez et organisez la réalisation d’un portefeuille d’opérations (aménagement, démolition, construction, acquisition-amélioration, réhabilitation ou résidentialisation), en assurant la maîtrise globale de leurs aspects Qualité, financier, juridique et délais. - Vous coordonnez et animez le travail de votre collaborateur(trice) pour l'atteinte des objectifs stratégiques fixés. - Garantir la Maîtrise Technique, Contractuelle et Budgétaire - Vous êtes responsable de l’avancement des opérations, de la conception à la réception. - Vous assurez le strict contrôle financier et budgétaire (optimisation des coûts, gestion des risques), ainsi que la qualité et la conformité de l’exécution des marchés et contrats passés avec les Maîtres d'Œuvre et entreprises. - Contribuer à l'Innovation et à la Stratégie d'Entreprise - Vous êtes force de proposition dans la recherche et la mise en œuvre de solutions techniques courantes ou innovantes (performance énergétique, construction durable). - Vous participez activement à la définition, à l'évolution et au déploiement de la stratégie d’investissement et de patrimoine de l’entreprise pour votre territoire. - Assurer la Représentation et l'Interface Multi-Partenariale - Vous assurez une interface transversale avec les interlocuteurs internes (gestion locative, patrimoine, financier) et externes (collectivités, financeurs, aménageurs). - Vous êtes le représentant institutionnel et opérationnel de la société auprès des multiples partenaires et parties prenantes du territoire. - Intégrer la Qualité et la Performance Environnementale - Vous assurez la maîtrise d’ouvrage des opérations en respectant de manière rigoureuse la démarche qualité interne. - Vous garantissez l'intégration des exigences liées aux normes ISO 14001 (Management Environnemental) et ISO 50001 (Management de l'Énergie) pour une performance durable du patrimoine.- Titulaire d'une Formation supérieure en Bâtiment, Génie Civil ou Urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative en Maîtrise d'Ouvrage, idéalement chez un bailleur social. - Vous maîtrisez parfaitement toutes les phases d'un projet immobilier complexe (montage technique, financier, juridique) et avez une solide connaissance de l'environnement réglementaire du logement social. - Votre leadership naturel, votre rigueur organisationnelle et votre capacité à manager des projets en transversal sont reconnus. - Leader reconnu, vous possédez une aptitude avérée à l'encadrement d'équipe, et vous savez déléguer, motiver et faire monter en compétence un collaborateur afin d'optimiser l'atteinte des objectifs opérationnels sur le territoire. - Doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation, vous êtes capable de représenter la société et de coordonner efficacement une équipe et de multiples partenaires. Conditions salariales : - CDI - temps plein – Statut Cadre - Salaire brut annuel selon profil (dont 13ème mois et prime de vacances) - Carte restaurant + intéressement + Primes variables sur objectifs - Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75% - Annualisation du temps de travail offrant 19 jours de RTT Les petits + de PODELIHA : - De nombreux avantages (télétravail, CSE d’entreprise, cours de sport et ateliers proposés toute l’année …). - Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine, - Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, - Une politique de formation soutenue, - Des locaux spacieux proches de la gare d’Angers ! Vous souhaitez rejoindre une société innovante et le poste vous intéresse ? N’attendez plus et postulez dès maintenant ! « Ensemble bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires »