MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur • Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité • Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs • Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l’autonomie de l’enfant • Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d’une équipe de professionnels • Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l’accueil de leur enfant • Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative • Accompagner les équipes dans leurs missions d’accueil de l’enfant et de sa famille • Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu’encadrant de proximité • Assurer des missions de continuité de direction • Participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE • Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure • Faire le lien entre la direction et les équipes • Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe • Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté • Accompagner un groupe d’enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance • Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil des enfants • Collaborer avec l’équipe pour organiser le travail auprès des enfants • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l’équipe • Participer et encadrer les réunions pédagogiques • Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires • Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants • Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l’équipe de direction en cas de besoin • Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l’équipeSAVOIR FAIRE • Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu • Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion • Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités • Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie • Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun • Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap • Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie • Savoir transmettre ses connaissances • Savoir animer des réunions SAVOIR ETRE • Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement • Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions • Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible • Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse • Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate • Respecter le secret professionnel • Etre force de proposition • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité • Savoir s’impliquer dans son travail