Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de la création d'une nouvelle équipe de juristes consultants Accidents du travail / Maladies professionnelles (AT/MP) à Montpellier, EPSA Tax recrute plusieurs profils juridiques et organise un job dating le 17 septembre 2026.\nVous souhaitez mettre votre expertise juridique au service du conseil aux entreprises, développer une spécialisation différenciante et participer à la construction d'une équipe dès son lancement ? Cette opportunité est faite pour vous.\nAu sein du pôle AT/MP d'EPSA Tax, vous accompagnerez des entreprises dans l'analyse, la sécurisation et l'optimisation de leurs dossiers liés aux risques professionnels, à la tarification AT/MP et aux charges sociales.\nVous interviendrez notamment sur :\n* L'analyse de dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles ;\n* La rédaction juridique et la construction d'argumentaires ;\n* L'identification des axes de contestation ;\n* Le suivi des contentieux relevant de la sécurité sociale ;\n* L'audit documentaire ;\n* La veille juridique et réglementaire ;\n* L'accompagnement de clients entreprises sur leurs enjeux de tarification AT/MP, de risques professionnels et d'optimisation de charges sociales ;\n* Le travail en lien avec les équipes internes, les organismes sociaux et les différents interlocuteurs des dossiers.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons des juristes disposant d'au minimum 2 ans d'expérience professionnelle, hors alternance, acquise sur un poste de juriste.\nVotre formation et/ou votre parcours vous a permis de développer des compétences en :\n* Droit de la sécurité sociale ;\n* Droit du travail ;\n* Contentieux et rédaction juridique ;\n* Enjeux liés aux cotisations sociales et aux risques professionnels.\nUne expérience en entreprise, en cabinet, au sein d'un organisme social ou dans un environnement impliquant la gestion de dossiers juridiques en volume sera particulièrement appréciée.\nVous n'êtes pas encore spécialisé(e) en AT/MP ? Vous pouvez tout à fait candidater. Une expérience dans ce domaine constitue un plus, mais elle n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout de solides fondamentaux juridiques, une réelle capacité d'analyse et l'envie de développer une nouvelle expertise.\nRigueur, qualité rédactionnelle, posture de conseil, sens de la relation client, humilité et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans cette équipe en construction.\n \n \nInformations complémentaires\n \nCe que nous vous proposons\n* Participer à la création d'une nouvelle équipe locale à Montpellier ;\n* Développer une expertise juridique reconnue et différenciante ;\n* Être accompagné(e) par les experts du pôle AT/MP d'EPSA Tax ;\n* Évoluer dans un environnement à taille humaine, avec les moyens et les outils d'un groupe structuré ;\n* Bénéficier d'un package annuel brut à partir de 41 400 €, évolutif selon votre expérience.\nPourquoi nous rejoindre ?\nNous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c'est aussi :\n* S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA \n* Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine \n* Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous \n* Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day, séminaire, Gala et EPSA Awards \n* Profiter d'une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine \n* Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois \n* Bénéficier d'avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc. \n* Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif \n