Responsable du Service Pilotage Financier F/H 49 - Angers
Offre n° 6361075
Responsable du Service Pilotage Financier F/H
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction Financière et de la Performance, vous êtes chargé de piloter la prospective financière de l'entreprise, d'assurer le suivi budgétaire et d'accompagner les orientations stratégiques grâce à des analyses financières fiables, structurées et exploitables. Vous intervenez également sur le pilotage financier des opérations, l'optimisation de la trésorerie, ainsi que sur le suivi des financements et dispositifs d'aides. En outre, dans un contexte d'exigence croissante en matière de pilotage et de maîtrise économique, vous contribuez à renforcer les outils d'analyse et de contrôle, à sécuriser les équilibres financiers des opérations et à accompagner les directions opérationnelles dans la compréhension et l'appropriation des enjeux économiques. Le poste comporte une forte dimension managériale et transversale, avec l'animation et le développement de l'équipe (1 quinzaine de personnes), la coordination avec les différentes Directions et la conduite d'actions d'amélioration continue visant à renforcer la performance et la qualité des processus. Représentant de l'entreprise, vous assurez des relations étroites avec les partenaires institutionnels et financiers de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en finance et pilotage financier, disposant d'une solide expertise en comptabilité budgétaire, trésorerie, financement et contrôle de gestion. Doté(e) d'une expérience confirmée en management, vous saurez conjuguer vision stratégique, rigueur et capacité d'analyse pour accompagner les décisions et piloter des enjeux financiers complexes. Reconnu(e) pour votre leadership et votre posture de Business Partner, vous possédez de fortes qualités relationnelles et une aptitude au travail transversal. Autonomie, sens des responsabilités, pédagogie et orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
VARIANT CONSULTANTS
\nActeur majeur de l'habitat social et du développement territorial, notre client œuvre au quotidien pour proposer des solutions de logement adaptées aux besoins des territoires et de leurs habitants. Engagée dans une dynamique de transformation et de performance durable, elle conduit des projets à forts enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage territorial, elle s'appuie sur des équipes expertes et collaboratives pour accompagne
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