Descriptif du poste:\n\nVous aimeriez travailler dans la chefferie de projet IT ?\n\n\n\nLe secteur de l'immobilier public vous attire ?\n\n\n\nVous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?\n\n\n\nAlors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !\n\n\n\nSi vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Chef de projet IKOS F/H. \n\n\n\nVous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions :\n\n- Comprendre et reformuler techniquement les besoins métiers\n\n- Assister les métiers dans la réalisation des maquettes\n\n- Concevoir, modéliser et développer des flux de données et/ou des reportings \n\n- Rédiger la documentation technique\n\n- Rédiger et réaliser des plans de tests et PV de recette.\n\n- Organiser et réaliser les mises en production\n\n- Expertiser des projets techniques afin d'apporter des solutions d'optimisation ou de correction\n\n\n\n#LI-TL1\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un Chef de projet IKOS F/H pour intégrer et accompagner les équipes de notre client.\n\nIl est demandé :\n\n- Une expérience d'au moins 4 ans minimum sur des missions semblables dans un contexte BI.\n\n- La maîtrise de IKOS et d'un ETL comme OTIC / GENIO V16\n\n- Des connaissances dans différentes interfaces avec multiples SGBD (DB2 400, MySQL, SQL Server, Oracle,.) ainsi qu'avec Qlik View/Sense\n\n- D'être force de proposition sur l'ensemble de ces activités et être en capacité de travailler en méthodologie Agile.\n\n\n\nSi, en plus, vous avez des connaissances dans les métiers de l'immobilier : n'hésitez pas à postuler !\n\n\n\nPROCESS DE RECRUTEMENT\n\n\n\nChez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus qualitatifs possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.\n\nVous serez amené à échanger tout au long du processus avec :\n\n- Nos HR Partner\n\n- Nos Validateurs Techniques\n\n- Nos Business Manager