Descriptif du poste:\nSalaire: 95000-100000€ \nCe groupe industriel international en contexte de croissance et d'innovation soutenue, renforce sa fonction R&D et recrute un(e) Senior Manager R&D - Responsable d'une Équipe de Conception Avancée en Mécatronique. Au sein d'un département R&D de 50-55 personnes structuré en 4 équipes, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire de 15 ingénieurs et docteurs,\nRattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de solutions mécatroniques de très haute précision, destinées à des applications critiques (semi-conducteurs, photonique, industries high-tech, recherche).\nManagement & organisation \n* \nEncadrer, structurer et faire grandir une équipe d'experts (mécanique, systèmes, simulation, design) \n* \nDévelopper les compétences, recruter et instaurer une culture d'excellence et de collaboration \n* \nOrganiser les priorités et piloter efficacement la charge de l'équipe \nPilotage technique & projets \n* \nDéfinir la stratégie technique du département en lien avec la vision R&D globale \n* \nSuperviser des projets complexes de conception mécatronique (modélisation, simulation, design de systèmes de haute précision) \n* \nGarantir la qualité des livrables et la tenue des jalons projets \n* \nMettre en place et faire évoluer les méthodes, outils et standards d'ingénierie \nInnovation & excellence \n* \nPromouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie (simulation, cycle en V, analyses de risques, design to cost/manufacturing) \n* \nStimuler l'innovation sur les technologies, systèmes multi degrés de liberté et architectures \n* \nAssurer la robustesse, la fiabilité et la performance des solutions développées \nInterface & collaboration \n* \nCollaborer étroitement avec les équipes internes (R&D, industrialisation, production, marketing, qualité) \n* \nContribuer à des projets transverses et internationaux \n* \nIntervenir en support sur des sujets clients à fort enjeu \n\nProfil recherché:\n\nFormation \n* \nIngénieur et/ou Doctorat en mécanique, mécatronique, systèmes ou équivalent \nExpérience \n* \n15 ans minimum d'expérience en conception de systèmes mécatroniques complexes, idéalement de haute précision \n* \nExpérience confirmée en management d'équipe R&D multidisciplinaire \nCompétences techniques \n* \nSolides compétences en architecture système, simulation, contrôle et dynamique des structures \n* \nMaîtrise d'outils de conception et simulation (CAD, Matlab/Simulink, Ansys ou équivalent) \n* \nExpérience en secteurs semiconducteurs, photonique ou instrumentation de précision est un atout fort \nSavoir-être \n* \nLeadership naturel, capacité à fédérer et à structurer dans un environnement exigeant \n* \nAnglais courant indispensable (contexte international) \n* \nPosture de manager-coach, orienté développement des personnes autant que performance technique \nAtouts complémentaires \n* \nÉlectronique temps réel, métrologie de précision, environnements ultra-précision (salles blanches, contraintes vibratoires)