Descriptif du poste:\nVotre quotidien ?- Organiser et superviser la paie de 450 collaborateurs \n\n- Réaliser en gestion opérationnelle le suivi administratif (entrées, sorties, avenants, maladies, absences, etc.) l\n\n- Assurer le conseil auprès des collaborateurs et managers/associés \n\n- Assurer le reporting RH \n\n- Participer aux projets et évènements organisés par l'équipe RH,\n\n\nVous bénéficierez de :-RTT-Jours de télétravail-Séminaires-Primes-Intéressements-Titres restaurants\n\nProfil recherché:\nEt si c'était vous ?-Diplôme : Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines-Expériences : minimum 4 ans d'expérience en cabinetVotre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettent de vous épanouir sur ce poste à responsabilités. Vous êtes prêt à vous établir de façon pérenne au sein de ce cabinet qui vous fera montée en compétence.