Développeur / Développeuse informatique (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 6362513
Développeur / Développeuse informatique (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
1. Backbone & Architecture de Code : -Coding Architect : Vous codez autant que vous gouvernez ! Conception de composants robustes (résilience, performance, sécurité, maintenabilité). -Produits Tech internes : Développement de librairies transverses, SDKs, frameworks et générateurs pour standardiser les pratiques à l'échelle des squads. -PoC & Inno : Conduite de Proofs of Concept sur les sujets de refonte ou d'innovation et formulation de recommandations actionnables. -Gouvernance : Formalisation des choix d'architecture (schémas, RFC, ADR) partagés à l'échelle européenne. 2. Qualité de Code,Tests & CI/CD : -Définition et maintien des pipelines CI/CD de référence (lint, quality gates, sécurité, déploiements progressifs, rollback). -Conception de golden paths réutilisables et accompagnement des équipes (workshops, pairing, documentation). -Traitement de la CI/CD comme un produit interne : mesure des impacts (temps de build, stabilité) et amélioration continue. -Garant des standards de qualité sur l'écosystème Java, Node.js et Python. 3. Observabilité & Fiabilité : -Modélisation d'une observabilité transverse (logs structurés, métriques techniques/métier, traces distribuées). -Mise en place des dashboards, SLO et alertes au service de la production et des squads. -Coaching des équipes sur l'instrumentation, l'analyse d'incidents et la gestion des post-mortems. 4. Architecture Decision Records (ADR) : -Structuration et animation de la pratique des ADR (Architecture Decision Records) au niveau du Groupe (rédigés en français et en anglais). -Utilisation des ADR comme support de réflexion lors des revues d'architecture et Tech Checks. 5. Leadership Pédagogique & DevEx : -Animation de Tech Checks réguliers, ateliers, formations et communautés de pratique. -Coaching individuel des Tech Leads et développeurs pour renforcer leur autonomie. -Traitement des irritants de la Developer Experience (onboarding, tooling, pipelines) pour optimiser le quotidien des équipes.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
OUICODING
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