Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du retail, un Staff Software Engineer H/F, en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Durée : 12 mois renouvelables Localisation : Lille Télétravail : 2j/ semaine Missions principales : Débloquer et structurer Identifier et résoudre les verrous techniques qui affectent plusieurs équipes simultanément. Concevoir les architectures sur les sujets complexes ou ambigus, là où les réponses ne sont pas encore établies. Porter les arbitrages techniques structurants (build vs. buy, gestion de la dette, stratégies de migration) et en assurer la cohérence dans le temps. Vision et gouvernance technique Construire et porter une trajectoire technique cohérente à l'échelle de l'engineering, au-delà du périmètre d'une seule équipe. Être un interlocuteur crédible du produit et du business, capable de faire le lien entre enjeux métier et décisions d'architecture. Animer les pratiques de gouvernance technique (RFC, ADR, revues d'architecture) au service de la clarté et de l'alignement collectif. Montée en compétences collective Accompagner les développeurs seniors et les engineering managers dans leur progression technique, l'objectif étant de créer des relais autonomes, pas des dépendances. Diffuser les bonnes pratiques par la contribution directe et l'exemple concret. Faciliter l'adoption de nouveaux paradigmes techniques en réduisant la friction et en accompagnant le changement. Intervention transverse Créer du lien entre les équipes et les domaines, logiciel, infrastructure, ERPs, pour favoriser la circulation des savoirs et la cohérence des choix techniques à travers des périmètres aux contraintes très différentes. Intervenir en appui sur les situations critiques : incidents majeurs, migrations à risque, Proof of Concepts stratégiques.