Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être - DOMINO CARE recrute des CESF diplômés - H/F dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de l'Insertion sur Paris et/ou Île-de-France. Les missions seront variées (CADA , CHRS, CHU Centre Maternel, Pension de familles, CADA,CHS, ACT...) et vous permettront d'enrichir vos expériences professionnelles ! Missions : Dans le cadre de l'accueil d'un public en grande précarité, nous recherchons des Educateurs Spécialisés H/F pour de l'accompagnement social global - Diverses démarches administratives : ouverture et/ ou maintien des droits sociaux. - Organiser et Animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation. - Assurer la co-animation de différents ateliers, participer aux réunions en lien avec votre fonction. Poste à pourvoir rapidement / 1 mois minimum renouvelable Le poste : En intervenant auprès d'un public hébergé en CHRS diffus et diffus collectif (44 logements à ce jour), au sein d'une équipe composée de Référents sociaux, un Agent Technique et un Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Evaluer la situation et effectuer l'accompagnement social global individuel : savoir habiter, insertion sociale et professionnelle, budget, administratif, ... - Rédiger des écrits professionnels et des outils (bilan diagnostic, renouvellement de prise en charge CHRS, rapport social logement, information préoccupante, note sociale, grilles budgétaires, ...) - Maintenir et/ou créer des liens avec les partenaires connaissant ou non le public accompagné (EDS, PLIE, mission locale, SIAO insertion,...) Critères : - Diplôme d'Etat nécessaire - Permis B nécessaire (Déplacements fréquents sur le Val de Marne) - Intérêt pour le secteur de l'hébergement et l'insertion - Bonne capacité rédactionnelle demandée - Polyvalence, autonomie, dynamisme, réactivité et force de proposition - Connaissance dans les dispositifs spécifiques du secteur de l'hébergement et du logement appréciées (SIAO, SYPLO, DALO, DRIHL, ACTION LOGEMENT...) Informations complémentaires : - Déplacements fréquents sur le territoire de rattachement avec véhicule de service pour les déplacements avec les résidents - 35 heures hebdomadaires de travail (au moins un service par semaine de 14h à 21h), 1 samedi par mois travaillé à prévoir - Rémunération : Selon l'ancienneté en fonction de la CCNT du 15/03/1966 - Revalorisation SEGUR 238EUR/mois