Vos activités principales : - Conception de nouveaux produits complexes, à forte valeur ajoutée, de la spécification à l'industrialisation - Recherche en photonique dans le cadre de projets internes et en collaboration avec des partenaires - Assemblage et tests de nos systèmes photoniques, sourcing de composants photoniques - Support technique et expertise interne et externe (auprès des clients, partenaires, ...) - Gestion de projet et veille technologique Avantages : - Mutuelle/prévoyance, prise en charge des frais de transport - CE externalisé (WiiSmile) - Télétravail possible - Adaptation de l'environnement de travail (matériel, outils, .) - Perspectives d'évolution rapide en interne vers un poste de responsable du pôle photonique Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique (~20min) 2. Entretien physique avec le manager du poste et un membre de l'équipe (~1h30) Détails supplémentaires : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire : selon profil - Locaux situés au Mans, zone universitaireVotre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 minimum, ou d'un PhD, en photonique ou équivalent - Vous justifiez de 3 ans d'expérience après votre master ou 2 ans d'expérience après votre PhD Savoir-faire : - Vous avez une très bonne connaissance des systèmes photoniques dans leur ensemble et des différents composants optiques fibrés existants sur le marché, compatibles à des longueurs d'ondes allant de 400nm à 2200nm - Vous maîtrisez la fibre optique, sa manipulation, son intégration, sa connectorisation, les soudures (fibre PM et SM) et savez utiliser les instruments comme une soudeuse de fibre optique, un analyseur de spectre optique, . - Vous êtes capable de concevoir des systèmes photoniques de la phase de spécification jusqu'à l'industrialisation - Vous êtes à l'aise avec les notions de bruit de fréquence, bruit d'intensité, stabilité de fréquence - Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et maîtrisez la suite Microsoft 365 - Vous pratiquez couramment l'anglais écrit et oral (équivalent >900 TOEIC - C1) Savoir-être : - Autonomie : vous appréhendez rapidement un nouvel environnement et êtes débrouillard - Curiosité : vous êtes attiré par les nouvelles technologies et aimez apprendre - Rigueur : vous savez respecter les délais sans négliger la qualité du travail - Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, les partager et recherchez l'adhésion de votre direction Vous rejoindrez une entreprise qui croît rapidement puisqu'elle se compose désormais d'environ 10 personnes, et vous renforcerez le pôle technique, composé de 6 personnes, sous la responsabilité du Président et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Qu'attendez-vous ? Rejoignez SILENTSYS, et portons ensemble l'ambition de devenir leader dans le domaine de l'ultra-bas bruit !