Descriptif du poste: Rattaché au directeur général, vous aurez à : *        Manager l'équipe du pôle foncier *        Piloter et contribuer à l'activité du pôle foncier *        Participer à l'activité institutionnelle de l'EPF et à son rayonnement Vos missions et activités *        Manager l'équipe du pôle foncier * Animer le collectif de travail en fixant des objectifs individuels et d'équipe (en cohérence avec le projet d'établissement et le programme pluriannuel d'intervention) * S'assurer du respect des objectifs et délais, de la qualité du compte-rendu, de la bonne utilisation des outils métiers * Formuler au directeur général des propositions d'amélioration du cadre et des relations de travail du pôle, concertées avec l'équipe *        Piloter et contribuer à l'activité du pôle foncier * Planifier l'activité de l'équipe et son suivi * Affecter les dossiers et tâches en fonction des métiers, compétences et charges de travail * Veiller et contribuer à la mise à jour des données sur les logiciels métiers (Kaliopée - Alkante) * Assister l'équipe dans la conduite des dossiers complexes (procédures juridiques de biens sans maître, préemption, expropriation) * Prendre directement en charge certains dossiers sensibles *        Participer à l'activité institutionnelle de l'EPF et à son rayonnement * Participer à l'animation de la vie de l'établissement (réunion de direction) * Participer aux instances de l'EPF (comité d'engagement et conseil d'administration) * Représenter l'EPF (partenariats, colloques, congrès, tables-rondes) * Contribuer à la politique de communication de l'EPF * Participer à l'élaboration et aux révisions de la stratégie de l'EPF (programme pluriannuel d'intervention, gestion du fonds SRU, dispositif de minoration foncière)   Conditions de travail * Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 * Statut cadre en CDI à temps complet (39 heures hebdomadaires) * Basé sur l'île de Nantes (garage à vélos, transports en commun à proximité) * Accord de télétravail (50 jours par an) * Déplacements fréquents sur le territoire de Loire-Atlantique (et ponctuellement en France) * Avantages sociaux (RTT, forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise, tickets-restaurants, chèques culture et vacances) * Rémunération selon profil et expérience * Recrutement direct ou par voie de détachement (pour les fonctionnaires titulaires)     Profil recherché: Vous êtes fait pour le poste * Si vous aimez fédérer une équipe autour d'objectifs communs * Si vous êtes capables de conduire le changement pour accompagner le développement de l'activité * Si vous maîtrisez les problématiques liées aux procédures foncières et d'urbanisme * Si vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et avez le sens de l'intérêt général * Si vous avez l'esprit de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles * Si vous êtes rigoureux et méthodique tout en sachant faire preuve d'écoute et de pédagogie * Si vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial