Descriptif du poste: ����Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une structure de formation innovante ? Nous vous attendons dans cette création de poste avec la possibilité de continuer l'aventure avec nous ! ���� Ce Centre de Formation d'Apprentis est spécialisé depuis 1986 dans les métiers de la vente et du commerce sur des niveaux Bac Pro et BTS, BAC+3 et BAC+5. ���� 610 jeunes sont en formation en apprentissage. ���� L'équipe est constituée de 55 salariés.  En collaboration, avec la direction et le responsable du pôle BAC+3 BAC+5 et formations entreprises, vous devrez assurer des études de marché à la fois sur les métiers du management et de la gestion de la PME sur le niveau 6 (BAC+3) et participer à l'ingénierie des formations retenues : ✅Etude de territoire : * Analyser les besoins des entreprises et en déduire les compétences : nombre d'entreprises potentielles, profil jeune recherché, missions principales et tâches confiées. * Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales des métiers concernés en matière de formation. ✅Etude des formations : * Analyser les certifications existantes au RNCP : nombre d'heures, formations en continue, diplômes d'Etat ou titre professionnel, postes visés par les certifications, insertion professionnelle. * Analyser l'offre de formations existante sur le territoire au niveau régional : type de formations, structures partenaires, taux d'insertion, type de postes visés. ✅Ingénierie de formations : * Participer à la mise en place les formations retenues : construction pédagogique de la formation en lien avec le Certificateur. * Commercialiser les offres de formations auprès des apprenants et des entreprises partenaires. Pour vos déplacements sur le département, un véhicule de service sera à disposition. Profil recherché: Vous êtes diplômé Bac +3 minimum en management, relation client, formation, vous avez une expérience opérationnelle dans le management, la relation client et dans la formation de 2 ans minimum. ���� Vos atouts ?  * Sens du contact et de la relation, * Sens de l'écoute.   Contrat à durée déterminée du 4 novembre 2024 au 30 juin 2025 Temps plein : 35 heures annualisées en 1599 h/an Salaire brut selon convention collective MFR Mutuelle entreprise.