VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.      Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Chef d'équipe électricité (H/F), pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de laboratoires.   MISSIONS     Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.    Vous assurerez le management d'une équipe de 4 techniciens et aurez pour missions principales :    - Piloter le contrat sur le site dont vous aurez la responsabilité  - Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)  - Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique  - Assurer le suivi des différents prestataires    - Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client  - Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)  - Suivre les procédures qualité et la satisfaction client  - Superviser les interventions, participer aux analyses d'incident et à l'élaboration des plans d'actions  - Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d'équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées  - Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciens    Poste à pourvoir en CDI, en posté à SACLAY (91).  Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8-10 ans dans le domaine de la maintenance dont une expérience significative en tant que responsable technique.  Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.    Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance.     Esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.      Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Chef d'équipe électricité (H/F), pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de laboratoires.    MISSIONS     Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.    Vous assurerez le management d'une équipe de 4 techniciens et aurez pour missions principales :    - Piloter le contrat sur le site dont vous aurez la responsabilité  - Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)  - Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique  - Assurer le suivi des différents prestataires    - Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client  - Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)  - Suivre les procédures qualité et la satisfaction client  - Superviser les interventions, participer aux analyses d'incident et à l'élaboration des plans d'actions  - Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d'équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées  - Participer à l'évaluation annuelle des coll