POSTE : Chef d'Équipe Carrosserie H/F DESCRIPTION : Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ? Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective ! Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Carrosserie H/F pour notre garage OUEST TRAILERS à Noyal sur Vilaine. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous veillez au bon fonctionnement de l'équipe et à la qualité des interventions réalisées. Vos missions : - Superviser et accompagner une équipe de techniciens, répartir les tâches et assurer le suivi des travaux. - Planifier, organiser et coordonner les opérations de maintenance et de réparation des véhicules, en lien avec la réception. - Garantir le respect des règles de sécurité, la propreté de l'atelier et la bonne utilisation du matériel et des outils. - Assurer la relation client. Profil: - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la carrosserie industrielle (ou un secteur connexe). - Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipe en atelier. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe, savez motiver et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Vous avez à coeur de garantir la qualité du travail et la satisfaction client. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreuxavantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements - Compte Epargne Temps Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :