Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France . C'est à tout cela que nous œuvrons ! Tu travailles au sein de la Direction Déléguée au SI et au Pilotage des Transformations. Plus précisément, dans l'entité du Studio de Création Numérique. Le studio, c'est une équipe pluridisciplinaire qui œuvre à améliorer l'UX de nos assurés et de nos collaborateurs ! Concrètement, tes missions : En tant qu'UX-Researcher, tu collabores avec les UX-Designers du studio, l'UI-Designer, la lead Design System et les parties prenantes des projets sur l'amélioration continue de nos solutions numériques et le maintien de la qualité de notre image de marque. Aussi, tu es amené à contribuer en qualité d'expert research au dispositif d'incubation de startup internes, plus particulièrement en phase exploratoire, faisant partie intégrante des activités du Studio de Création Numérique. Plus précisément, les activités passionnantes que tu auras à prendre en charge : Tu organises et planifies les terrains de recherche utilisateur. Tu modères tes terrains d'exploration et d'évaluation en synergie forte avec les UX-Designers du studio et les leads startups. Tu analyses et synthétises les résultats dans une logique de capitalisation atomic. Tu contribues à la priorisation des enseignements sous forme de recommandations pertinentes et activables en synergie forte avec les UX-Designers du studio. Tu contribues à la mesure et au suivi de l'expérience utilisateur. Tu contribues à la conception d'interfaces intégrant tes recommandations. Tu garantis la montée en compétences des UX-Designers du studio aux différentes techniques de recherche utilisateurs. Ce job est fait pour toi si Tu as la soif d'apprendre et comprendre les enjeux de la retraite et tu aimes les défis. Tu as le sens du détail, du travail en équipe, et de l'enthousiasme. Tu privilégies le travail collaboratif et tu sais t'adapter. Tu portes attention au partage de tes compétences auprès de tes collègues. Tu as la capacité de vulgariser ton métier et de comprendre les métiers du digital. Tu maitrises, à minima, les techniques d'audit ergonomique, d'entretien individuel, de sondage, d'observation in situ et de tests utilisateur in situ. Tu détiens une appétence en data analyse. Tu connais les règles à suivre pour assurer des terrains inclusifs. Tu connais les logiciels de conception Axure et Figma. Tu connais les outils de l'atomic research. Tu cultives ta culture digitale. Ton expérience : Tu es titulaire d'un niveau licence ou bien master 1 dans la psychologie, la sociologie, l'ingénierie cognitive ou encore l'ux-design. Tu as confronté tes compétences en recherche qualitative et quantitative en milieu professionnel durant, à minima, les 3 dernières années. Tu as l'expérience du travail en équipe utilisant les frameworks agile et le cycle en V. Tu as l'expérience de mise en œuvre de l'atomic research. Si tu te reconnais en lisant ces quelques lignes, alors n'hésites plus, sautes le pas et rejoins-nous ! ton futur environnement de travail ? Tu évolueres au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ; D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ; D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ; De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ; D'un forfait mobilités durables. Pourquoi nous rejoindre ? Projete-toi en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c La suite des événements : Un regard croisé de ta candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur tes compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons u