Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d’accompagnement à l’insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d’ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d’humanisme, du sens de l’engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l’ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Le Directeur Général de GEPSA Institut est appelé à d’autres fonctions et missions au sein du Groupe. Dans cette optique, nous recherchons notre DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F) avant son passage au poste de Directeur Général (H/F) après une période de transition de 12 mois environ. Les Missions du Directeur Général Adjoint seront les suivantes : Rattaché à notre Directeur Général, vous avez un périmètre de responsabilité sur l’ensemble du territoire National. Vous serez amené à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et à superviser les opérations quotidiennes tout en soutenant le Directeur Général. Vous serez le manager direct de : 2 Directeurs Exploitation Pôle administratif : 3 à 4 personnes 1 Référent Pédagogique MISSIONS PRINCIPALES : - Assistance à la Direction Générale : il/elle assiste le DG dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et gère plusieurs fonctions transversales - Coordination des projets : il/elle est responsable de la coordination générale des projets au sein de l'organisation en s'assurant que les objectifs stratégiques sont atteints. - Gestion budgétaire : il/elle élabore et suit le budget de l'organisation, assurant le contrôle de gestion et la conformité des comptes - Supervision des équipes : il/elle supervise les équipes et les services, en mobilisant les RH et en assurant un bon fonctionnement des opérations. VOS COMPETENCES : - Leadership : Capacité à motiver et à orienter les équipes vers des objectifs communs - Vision stratégique : aptitude à identifier les opportunités de croissance, à orienter l'entreprise vers l'avenir et définir les orientations stratégiques - Compétence en Gestion : Expérience en gestion de projets, en budgétisation et en contrôle de gestion - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et oral pour interagir avec divers acteurs internes et externes. Prérequis : 5 ans d'expérience minimum dans une expérience similaire Maîtrise des outils informatique (Pack Office) Une expérience d'encadrement d'équipe est nécessaire Capacité d’adaptation Sens de l’organisation Autonomie Rigueur Rémunérations et Avantages : CDI Statut Cadre avec RTT Localisation : Île-de-France (Saint-Ouen) Déplacement à prévoir sur sites Salaire : 4600 à 5000€ brut / mois Véhicule de fonction Part Variable de 0 à 18% Participation en fonction des résultats de la société Mutuelle de Groupe familiale Ticket Restaurant à 11€ dont 60% à la charge de l'employeur Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Un premier entretien téléphonique ou teams avec le Service Recrutement Entretien avec le Directeur Général et RRH Visite d'un établissement Un second entretien est avec le Président et la DRH Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l’inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.