POSTE : Ingénieur Robotique Industriel H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur roboticien industriel qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans le cadre de projets industriels à forte valeur technologique pour l'aéronautique. Plus exactement sur le développement, l'optimisation et la maintenance de solutions de cellules automatisés et robots (idéalement fanuc), avec pour mission principales les suivantes : - Programmer et configurer des robots (trajectoires, process, sécurité) - Développer et optimiser les cycles robotisés (temps de cycle, précision, fiabilité) - Participer à la conception des cellules robotisées et à leur intégration - Réaliser les simulations offline (type Roboguide) et les tests - Assurer la mise en service sur site et les phases de validation (FAT/SAT) - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques - Assurer le support et l'amélioration continue des installations Quelles sont les conditions et avantages ? - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Toulouse - Expérience : 3 ans PROFIL : Vous êtes issus d'un Bac +3 ou +5 universitaire, d'une école d'ingénieurs, avec une spécialité génie mécanique, automatisme, robotique ou équivalent. Vous possédez une expérience significative sur la programmation et mise en au point de robots industriels (idéalement FANUC). Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.