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CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE 38 - Isère
Offre n° 6369251
CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
38 - Isère
Publié le 23 octobre 2024
Référence CSP: O038240/325000398 À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. Dans cet environnement professionnel, dans un contexte financier sain, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un chargé de communication (H/F) afin de remplacer un départ à la retraite. Sous la supervision du Directeur de Cabinet et de la Communication, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, le/la chargé(e) de communication est responsable de la conception, de la mise en ½uvre et du suivi des campagnes de communication de la collectivité, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics cibles. Missions principales: * Analyser et traduire les besoins de communication des élus, des directions opérationnelles et des services en des plans de communication adaptés, en assurant la cohérence avec l'image de la collectivité et sa stratégie. * Piloter des campagnes de communication et des événements en collaboration avec les services et les partenaires de la collectivité. * Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de supports de communication, en lien avec les acteurs de la chaîne graphique et numérique. * Contribuer à la rédaction du magazine intercommunal. * Assurer la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité. * Réaliser de manière occasionnelle des supports simples de communication. * Veiller à la cohérence de la charte graphique de la collectivité sur tous les supports de communication (print, web, signalétique, etc .). * Être force de proposition sur l'évolution et le développement des principaux outils de communication de la collectivité
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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