POSTE : Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : Être Chargé de formation, au sein de notre enseigne c'est avant tout : \_Déployer le plan de développement des compétences : \_ * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise. * Participer à la détermination des modalités des projets de formation * Organiser les formations des magasins et des services support et en suivre le bon déroulement. * Prendre en charge les formalités administratives et légales et en effectuer le suivi. * Assurer les relations avec les organismes de formation et les opérateurs de compétences (OPCO). * Préparer des éléments de reporting permettant d'analyser l'activité formation. * Participer aux actions de communication autour de l'offre de formation. \_Digitaliser l'offre de formation : \_ * Contribuer, aux côtés du Responsable Formation, à la mise en place d'un TMS et d'un LMCS * Contribuer à la mise en place d'un catalogue de formations internes et externes. * Concevoir, aux côtés du Responsable Formation, des parcours de formation ainsi que des modules de formations digitales * Mettre en oeuvre, sous la supervision du Responsable Formation, des actions innovantes en mixant les formats d'apprentissage, tout en assurant une veille sur ces outils évolutifs \_ Analyser et accompagner les besoins de formation : \_ * Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants (CPF, Transition Professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience). * Assurer la gestion et le suivi des dossiers de Transition Professionnelle. PROFIL : Aujourd'hui vous avez : * L'envie irrésistible de rejoindre une équipe sur qui vous pourrez compter ; * Une maîtrise des outils et dispositifs de formation ; * Un super sens de l'organisation et du service, une rigueur sans faille et une pédagogie naturelle ; * La capacité à jongler entre dossiers, réunions, projets et imprévus du quotidien ; * La faculté à être force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens, vous êtes toujours là pour aider votre équipe à appuyer sur le champignon ; * Une formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers de la formation. Nous rejoindre, c'est : * Intégrer une enseigne où il fait bon vivre * Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement * Un poste à pourvoir en CDD du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 mars 2027 ! * Une rémunération annuelle définie selon profil et expériences * La possibilité d'intégrer un mode de travail hybride à l'issue de votre période d'intégration N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais ! \_La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.\_