POSTE : Chef de Projet Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ? Bienvenue chez FER-PLAY ! Bureau d'études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, nous accompagnons depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de maîtrise d'oeuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Dans le cadre du développement de l'activité de l'agence Ile de France, FER-PLAY recherche un(e) Chef de projet F/H. Vos missions seront les suivantes : Identification et définition des demandes clients et analyse des besoins : - Suivre la conception du projet (Analyser et traduire besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception) - Animer des réunions (plannings et débriefings) avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais) - Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques - Gérer les ressources du projet, y compris les budgets, les équipements et le personnel. Gestion de projet : - Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet (respect du planning, des moyens et du budget) - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Animer les comités de pilotage durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, respect du budget et des délais) - Rédiger la documentation technique dans le respect des réglementations Contrôle et finalisation du projet : - Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur en accord avec la politique qualité de la société - Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance, un tableau de bord - Assurer un reporting régulier et de fin de projet auprès de la direction - Définir les cahiers des charges techniques en lien avec les référents métiers pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées Veille technologique : - Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle des innovations - Constituer un réseau d'expertise sur ces thématiques Ce poste implique des déplacements fréquents en Ile de France et occasionnels hors Ile de France. Travailler chez FER-PLAY, c'est aussi avoir le droit à des avantages financiers : - Une mutuelle d'entreprise - Une prévoyance - Des chèques CESU subventionnés annuellement à hauteur de 80% plafonné à 2 830 Euros - Des titres-restaurants d'une valeur faciale de 10 Euros par journée entière travaillée - Un Plan d'Epargne Entreprise abondé à 100% par l'entreprise dans la limite de 500 Euros par an Mais pas seulement ! Les salariés disent que travailler chez FER-PLAY c'est aussi de la : - Convivialité - Disponibilité - Bienveillance - Ecoute - Respect - Liberté - Entraide PROFIL : Vous avez de l'ambition et souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement. Vous avez une formation de niveau Bac +3 licences infrastructure ferroviaire et/ou niveau Bac +5 ou Diplôme d'Ingénieur. Vous justifiez d'une expérience similaire de 3ans minimum. Les compétences requises sont les suivantes : Techniques : - Expertise technique dans le domaine du ferroviaire, du génie civil et travaux publique - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise - Maîtrise des techniques de management de projet : gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges) et des différents outils associés - Connaissances réglementaires de la législation en vigueur (normes d'hygiène, de sécurité et de qualité) - Connaissances des logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur CAO/DAO (type KiCad, Eagle, Creo). Avoir une maîtrise de revit BIM de niveau 2 - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils innovants et collaboratifs (Skype, Office 365, SharePoint) - Maîtrise d'un progiciel de gestion intégrée (PGI) ou d'un ERP (Enterprise Resource Planning) Comportementales : - Qualités relationnelles - Organisation et rigueur - Capacités rédactionnelles - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacités d'adaptation - Autonomie - Polyvalence