Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer à Lyon, une équipe constituée d'un Scrum Master et de développeurs de différentes expériences, afin de participer à toutes les étapes d'un projet pour un client grand compte dans l'énergie nucléaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser ! Stack technique : 3 types de projet sur des plateformes Cloud AWS Java/Angular/PostgreSql/AWS Lambda/Terraform NodeJS/Angular/PostgreSql/AWS Lambda/Terraform Python/Angular/PostgreSql/AWS Lambda/Terraform Fonctions et responsabilités : Concevoir techniquement des solutions adaptées avec les utilisateurs sur le terrain, prenant en compte les exigences du milieu nucléaire et tout l'écosystème du SI environnant Réaliser et valider les développements de l'équipe selon les normes qualité Être force de proposition et partie prenante des solutions techniques pour maintenir notre relation partenariale avec notre Client Mesurer la performance et proposer des optimisations Veiller aux normes de cybersécurité et de conception numérique responsable De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un écosystème Cloud (cible AWS). Vos compétences techniques sont les suivantes : Programmation frontend (Angular), backend (Java ou NodeJS ou Python selon les projets) et Devops Maîtrise des outils indispensables du développeur (GIT, IDE, IC/DA.) Bonne maîtrise des différentes bases de données relationnelles du marché Compétences  Angular Java   Poste à pourvoir en CDI à  Lyon - 69 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.