Descriptif du poste: Le Team Leader Achats Indirect a 2 missions principales : 1.    Management de l'équipe Indirecte (40% du temps environ). Composition de l'équipe : 1 Category Manager Logistique 1 Category Manager Travaux et FM et énergies 1 Category Manager IT 1 Assistant Achats 1 gestionnaire de téléphonie 1 gestionnaire de la flotte automobile lui-même manager de 2 assistants. 2.    Category Manager opérationnel (60% du temps environ) :   PRINCIPALES MISSIONS : A - En tant que Category Manager vos missions principales seront : -    l'optimisation de votre portefeuille achats  -    la satisfaction de vos clients internes  -    la garantie d'application de la procédure et de la stratégie achats du groupe -    la communication et information des accords relatifs à ses Catégories auprès des laboratoires -    la rationalisation du panel fournisseur  -    la gestion des relations fournisseurs (SRM) et résolution des litiges -    l'intégration achats des nouvelles acquisitions  -    l'établissement des reportings  -    le sourcing et la veille marché  -    la rédaction et validation des contrats fournisseurs -    l'amélioration de nos conditions de règlements  -    la mise à jour des outils de communication achats -    la recherche, valorisation et déploiement des initiatives en matières de RSE B - En tant que Team Leader vos missions principales seront : -    d'être le garant de l'atteinte des objectif de votre équipe -    la gestion et l'information de vos clients internes principaux -    la coordination du travail des membres de votre équipe -    la coordination du travail de votre équipe avec les autres équipes Achats (FR et Groupe) -    d'être le garant de l'exécution en temps et en heure des reporting Profil recherché: -    Formation ou expérience o    Formation initiale : Bac +5 école d'ingénieur ou école de commerce o    Expérience requise : minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction Achats -    Compétences particulières Métier : Le Team Leader Achats Indirect maitrisera les compétences suivantes :     Le management     Les techniques de sourcing, de négociation et de rédaction des contrats     Sur certaines des catégories de son équipe : les spécificités réglementaires, les contraintes internes et de marché  Qualités personnelles : Orienté solution, capacité d'analyse et de synthèse, sens du service, optimisme, relationnel facile, esprit d'équipe, rigueur, curiosité, réactivité, proactivité, dynamisme,  Langues / Niveau : Anglais (lu, écrit) Informatique (impératif) : outils bureautique (Excel en particulier)     Informations complémentaires Poste basé à : Nantes (44)- Télétravail possible partiellement Salaire selon expérience Prime sur Objectifs Mutuelle Tickets Restaurant