Référence CSP: O013250/505001375 Contexte En tant que Responsable de Service, sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine Scolaire et des Crèches, vous êtes chargé(e) des opérations de rénovation courantes et rénovation lourde pour l'ensemble des écoles du secteur des 13e et 14e arrondissements de la Ville de Marseille. À ce titre vous dirigez une équipe composée de Chargés d'opérations expérimentés. Vous intervenez aussi bien sur des petits chantiers, avec un budget de quelques milliers d'euros, que sur des opérations plus importantes, dont les budgets peuvent atteindre plusieurs centaines de milliers d'euros. En tant que personne de terrain, vous assurez un accompagnement actif de votre équipe et des prestataires sous votre responsabilité dans la résolution de leurs problématiques sur chantier. Cette mission clé représente approximativement la moitié de votre temps. Vous collaborez également avec d'autres services, notamment comptable, juridique et communication, afin d'assurer une gestion optimale de vos activités. Votre rôle consistera à : * Organiser et coordonner, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des études et des travaux ainsi que leur suivi dans le cadre de la rénovation des écoles ; * Assurer l'extension, la rénovation et l'entretien du patrimoine bâti et non bâti ; * Assurer la conduite d'opérations et représenter le maître d'ouvrage ; * Mener et suivre des études de programmation, de faisabilité ou de maîtrise d'½uvre interne ; * Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'activité de construction ; * Veiller à la sécurité des occupants et des usagers face à l'ensemble des risques ; * Assister la Direction sur des missions spécifiques ; * Mettre en place un reporting technique et financier ; En intégrant la Ville de Marseille, vous jouerez un rôle clé dans la mise en ½uvre d'une stratégie globale de développement durable et d'optimisation de la gestion des bâtiments municipaux. Vos avantages La rémunération pour ce poste dépend de votre grade, de votre niveau de compétence, de votre expérience ainsi que de votre diplôme, elle s'accompagne également de différents avantages : * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)