Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement la société LT recrute un (e) **CHARGE DE MISSIONS RH / BUSINESS PARTNER ** **(H/F) CDD (remplacement congé maternité)** Membre du Groupe LT, l'un des leaders nationaux dans la location de matériel, CAUPAMAT apporte une approche globale aux besoins de chantier. **Missions principales**: Acteur complémentaire et indispensable de l'équipe des Ressources Humaines, vous êtes le référent RH des agences qui vous sont confiées. A ce titre, vous avez la responsabilité d'accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les dimensions RH. Sous la responsabilité de la DRH, dans un contexte muti-sites, en tant que Chargé de Missions RH Business Partner vous prenez en charge les missions suivantes: - Vous agissez en tant que partenaire « commercial » RH auprès de vos clients internes et accompagnez les managers opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH. - Vous agissez en tant qu'agent de changement et facilitateur clé pour soutenir divers projets et programmes RH. - Vous prenez en charge un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Vous assurez la gestion administrative et le suivi individuel des collaborateurs tout au long de leur carrière (de leur recrutement à leur départ). - Vous assurez mensuellement l'élaboration de la paie (collecte des éléments variables) en collaboration avec notre cabinet - Vous gérez le processus administratif d'embauche (contrats de travail, visite d'information et de prévention, traitement des arrêts maladies ) - Vous accompagnez les collaborateurs en mettant en oeuvre les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement (mobilités internes, suivi des formations : identification des besoins et mise en œuvre,) - Vous pilotez le processus de recrutement dans son ensemble, du recueil de besoin à la formalisation des contrats, et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs - Vous assurez le suivi des processus annuels d'évaluation de performance (entretiens annuels, entretiens professionnels,...) - Vous gérez les processus de départ : mise en œuvre des départs et entretiens de départ - Vous assurez le lien entre les opérationnels et la direction et prévenez en cas de potentielles situations conflictuelles - Vous participez à la gestion de projets RH spécifiques - Vous participez à la gestion disciplinaire de votre périmètre (RC, entretiens,)  - Vous suivez les indicateurs RH et produisez un reporting régulier pour votre périmètre - Vous êtes le garant du respect des procédures et de la politique RH en vigueur dans l'entreprise   Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Lieu de poste : Paris 8ème ou Wissous (91) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 à 6 mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel - Du lundi au vendredi - Travail en journée Profil recherché: Bac + 5, Master 2 RH ou école de commerce spécialité RH ; Expérience significative de 5 ans mini en tant que Chargé de Missions RH, HRBP ou tout autre fonction similaire