POSTE : Technicien Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Responsable Ordonnancement et rattaché aux Adjoints, vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 techniciens ordonnancement. Vous planifierez la production de façon optimale en fonction des impératifs liés aux commandes. Pour cela, vous serez amené notamment à travailler avec le service Clients, Logistique, Approvisionnement, Production. Vous pourrez intervenir sur l'ensemble des lignes de production du Groupe. Vos principales missions sont de planifier et d'ordonnancer : Organisation des fabrications - S'assurer que la fabrication en cours est respectée, - Ordonner les fabrications du lendemain à la Production, en précisant les quantités avec le service Commercial, - Transmettre les informations nécessaires au service Approvisionnement en tenant compte des délais différents selon les matières, - Coordonner les actions de production et résoudre les éventuels problèmes : perturbation du plan de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, - Contrôler les dates limites d'utilisation optimale. Optimisation des fabrications - Reporter et réutiliser les stocks d'encours de production pour éviter les surstocks, en lien avec le Gestionnaire de Stocks, - Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence, maintenance), - Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes, - Remonter les informations/anomalies et les propositions d'amélioration, - Conserver un oeil critique sur les enchainements et contraintes. PROFIL : Mélangez de la logistique, de la réactivité et de la polyvalence. Ajoutez un diplôme Bac +3 en lien avec l'agroalimentaire ou la planification/ordonnancement. Parsemez avec une première expérience de deux ans sur un poste similaire. Incorporez une maitrise des outils informatiques, laissez reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Votre capacité à gérer les imprévus, à travailler en équipe, à être force de proposition ainsi que celle à prendre du recul sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées Prise de poste : dès que possible Durée : 8 mois Horaires de journée (36.50 H/Semaine - Acquisition de 10 RTT / an). Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. #LFDSupportrecrute Compétences : Planification, Prise de recul, Pack-office, Esprit d'équipe