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INFIRMIER(E) -MAS La Ribère (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 6371032
INFIRMIER(E) -MAS La Ribère (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. Ces soins concourent à la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. ACTIVITÉS DU POSTE: - Informer le corps médical, les admissions, le CAP24 de l'entrée d'un résident. - Assurer un accueil de qualité. - Prendre en compte les besoins et les demandes des résidents et de leur entourage. - Crée un climat de confiance et de réassurance avec le résident et son entourage. - Etablir un inventaire des biens et valeurs personnelles et veiller à sa mise à jour jusqu'à la sortie. - Définir le projet de soins individualisé et utiliser les outils de soins du service. - Appliquer les prescriptions médicales, réaliser les soins techniques et les évaluer. - Assurer des entretiens infirmiers réguliers. - Assurer des activités thérapeutiques adaptées aux problématiques et les évaluer. - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité (ciblées et professionnelles) à l'équipe pluri professionnelle. - Participer à l'hygiène des locaux en collaboration avec les AS, les ASHQ, le référent hygiène, l'infirmier hygiéniste. - S'assurer de l'approvisionnement en linge, des repas, des fournitures et suivre les commandes. - Vérifier les régimes, distribuer et assurer la surveillance des repas. - Effectuer la surveillance dans l'unité. - Vérifier la présence effective de tous les résidents à chaque prise de poste. - Transmettre à l'équipe pluri professionnelle toutes les informations reçues de manière orale et/ou écrite à l'aide des supports. - Participer au conseil de vie sociale. - Informer, renseigner et orienter les professionnels et les partenaires (libéraux, autre structure) sur l'organisation et le fonctionnement du service et du pôle. - Participer aux réunions du service. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATION-FORMATION - Être titulaire du Diplôme d'État infirmier. COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE - Réaliser les soins infirmiers et les activités adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités. - Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service - Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l'unité. - Travailler en équipe pluri professionnelle, avec un sens de la solidarité et du travail en équipe. - Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement des résidents. - Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. - Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative. - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale. - Aptitudes relationnelles avec les résidents et familles. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations difficiles MODALITÉS DE RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. Recrutement ouvert aux contractuels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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