Notre entreprise Société à taille humaine (25 salariés) implantée sur la région bordelaise (33) depuis 2005, dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie et intervenons principalement sur la région Nouvelle-Aquitaine. Contexte Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recouvrement et de facturation qui exercera ses fonctions au sein de notre entreprise sur la commune de SAINT-LOUBÈS (33450). Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Rattaché(e) au pôle comptable, vous serez formé(e) à notre logiciel de gestion commerciale (GESTIMUM) ainsi qu'à nos procédures internes. Vous serez polyvalent et capable d'assurer les missions suivantes : * Recouvrement: - Suivi du paiement des factures, traitement quotidien des encaissements - Relance en cas de factures impayées (appels, lettres simples, courriels) - Recouvrement contentieux - Traitement des réclamations clients / mails / appels * Facturation : - Saisie et transferts des bons de livraison - Emission des factures / avoirs - Dépôt des factures sur les différentes plateformes - Mise à jour de parcs clients - Classer et archiver des documents - Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord Votre profil Maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe Aisance téléphonique Connaissance des techniques de facturation et de recouvrement Connaissances comptables liées à la facturation Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook) De formation BAC pro à BTS Première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire Savoir-être Sens de l'organisation, des priorités, et planification des tâches Autonome, dynamique et pragmatique Esprit d'équipe, à l'écoute, volontaire, bon relationnel Intéressé(e) par la polyvalence des tâches Informations complémentaires Temps de travail : 36h par semaine Horaires : LMMJ : 08h30-12h30/13h30-17h30 V : 08h30-12h30 Rémunération : Selon profil Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 881,94€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel