Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez rattaché(e) au Directeur d'usine et vos principales missions seront : * Élaborer les budgets, la production des résultats mensuels et des tableaux de bords * Assurer le reporting journalier, hebdomadaire, mensuel (productivité, consommation matière énergie) * Calculer les prix de revient industriels * Valider les stocks et les bilans matières * Animer mensuellement la réunion CODIR afin de présenter les résultats et proposer des plans d'action * Apporter aux responsables opérationnels toutes les informations leur permettant le suivi économique et stratégique des activités dont ils ont la responsabilité * Assurer le passage des commandes d'investissement et leur suivi Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Une équipe dynamique et engagée : Rejoignez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la performance. Ici, l'entraide et l'innovation sont au cœur de notre réussite collective. - Un cadre de travail stimulant et un ancrage territorial fort Notre entreprise est implantée au cœur d'un territoire riche, où qualité de vie et opportunités professionnelles vont de pair. - Un management bienveillant et responsabilisant Vous serez accompagné(e) par une direction qui valorise l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences. - Une prise de fonction accompagnée et encadrée. Vous évoluerez dans un poste clé, avec des défis stimulants et une contribution directe à la performance de l'entreprise. - Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, prime transport et indemnité repas Rémunération brute mensuelle : entre 2900 € et 3100€ selon profil Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange avec la responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez votre futur responsable et aurez l'opportunité de découvrir votre environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait jours / cadre Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.