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Infirmier Référent (h/f) 14 - ST VIGOR LE GRAND
Offre n° 6372091
Infirmier Référent (h/f)
14 - ST VIGOR LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension. Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins. Les missions : Mise en œuvre du rôle propre o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. o Contrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits. o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Rôle sur prescription o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. o Assurer l'application des protocoles du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Particularités du poste Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre. Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident. Assurer une interface permanente avec les familles. Collaborer avec les différents intervenants. Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
DomusVi
L'EHPAD Les Hauts de l'Aure accueille 84 résidents dans un cadre lumineux et arboré et dispose d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 14 places pour une prise en charge adaptée des personnes atteintes de la maladie Alzheimer et de troubles apparentés. Cette unité est située au rez-de-chaussée avec un accès sur le jardin thérapeutique.
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