SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes. Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie. SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable. Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) au bureau d'études, au sein d'un plateau Génie Civil, vous interviendrez sur le projet d'export pour notre client dans l'énergie, en lien avec les équipe Génie Civil. Votre rôle en tant que Ingénieur Génie Civil, sera de mener à bien les missions suivantes : - Vous concevez des ouvrages génie-civil, - Vous rédigez et supervisez la réalisation de notes de calculs (béton armé, charpente métallique), - Vous surveillez les études de pré-dimensionnement d'ouvrages (béton armé et charpente métallique) et donnez un avis technique, - Vous réalisez les calculs de pré-dimensionnement (charpente, béton) et calculs d'ancrage, - Vous analysez des offres techniques et participez à des études avec différentes partie prenantes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac +5 Ingénieur ou Master 2, vous êtes issu(e) d'un cursus Génie Civil, vous disposez d'une première expérience en stage en ou en alternance. Vous maitrisez les Eurocodes et vous vous distinguez par motivation ainsi que votre rigueur et vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi commencer votre carrière chez nous ? -Parce que chez SOM, on ne vous demande pas d'attendre 10 ans pour avoir des responsabilités. -Parce que vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e) par des collègues expérimentés, -Parce qu'on croit en l'initiative : ici, on vous donne la liberté de proposer, d'innover, d'agir. -Parce que STARTER, notre programme interne, est un vrai tremplin vers l'évolution rapide. -Et surtout, parce que vous ne serez jamais juste un numéro : on vous connaît, on vous suit, on vous fait confiance. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30 ou panier repas 10,30], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE Ref: lpukhb7skl