Descriptif du poste: Le Chargé de mission d'animation territoriale de l'UNEA intègre une équipe de collaborateurs répartis sur tout le territoire et destinés à mettre en œuvre sur son territoire les actions et services de l'UNEA. Il aura pour mission de développer et animer le secteur géographique déterminé sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Général de l'UNEA. Il assurera l'ensemble de ses missions, en lien avec le réseau bénévole des délégués territoriaux de l'UNEA (dirigeants d'Entreprises Adaptées). Missions Sur le secteur géographique confié, il inscrit l'UNEA dans l'écosystème territorial des parties prenantes en charge de l'emploi et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il se met en relation avec les Entreprises Adaptées du territoire concerné et notamment leurs dirigeants. Il contribue à la définition de la stratégie de développement de l'UNEA au niveau national et dans sa région. En synthèse, il aura pour mission de : * Identifier et recenser les besoins des Entreprises Adaptées du territoire, l'ensemble des parties prenantes impliquées dans l'emploi des personnes en situation de Handicap (acteur du handicap, EA, secteurs privé et public...) ; * Mettre en œuvre les actions prioritaires de l'UNEA ; * Faire connaitre l'UNEA et le réseau des Entreprises Adaptées auprès de toutes les parties prenantes des Entreprises Adaptées ; * Participer à la conception des plans d'actions opérationnels sur son territoire en cohérence avec les actions nationales et en assurer sa mise en œuvre ; * Fédérer l'ensemble des réseaux concernés par les projets et actions développées par l'UNEA sur son territoire. Il assure un reporting de toutes les actions menées auprès de son responsable hiérarchique. A votre disposition, une voiture de fonction. Profil recherché: * Au moins 3 ans d'expérience dans le développement, la coordination et l'animation de réseaux sur le secteur géographique proposé ; * Mobilité sur la grande région avec des déplacements réguliers à Paris pour mener à bien les missions ; * Forte capacité d'analyse et de synthèse ; * Capacité d'animation et d'organisation ; * Personnalité affirmée permettant des échanges fructueux avec les dirigeants d'Entreprises Adaptées ; * Compétence rédactionnelle, sens du relationnel, souci du résultat et partage des valeurs de l'UNEA . Compétences requises * Compétences de base : Utilisation d'outils bureautique (traitement de texte, tableur, CRM spécifique) ; * Très bonne expression écrite et orale ; * Connaissance des acteurs du Handicap ; * Ingénierie de diagnostic et de projets ; * Ingénierie de financements ; * Animation de réunions et/ou de formations ; * Maitrise des reporting d'activités. Au moins 2 compétences transverses : * Ingénierie pédagogique et de la formation ; * Compétences juridiques : Droit du Travail et de la formation ; * Techniques de communication ; * Techniques commerciales ; * Ingénierie de projets européens.