Tes principaux challenges ? ¿ RECRUTEMENT (CDI-CDD-Stage-Alternance): * Sourcing pour approcher nos meilleurs profils. * Préqualification téléphonique des talents sélectionnés. * Proposition active de short list de candidats. * Constitution et animation de viviers de talents pour anticiper nos besoins. * Optimisation et rédaction d'annonces attractives. ¿ RELATIONS ECOLES : * Cartographie de nos écoles cibles. * Proposition de calendriers d'actions pour renforcer notre impact local. ¿ ONBOARDING : * Projet d'amélioration de nos process d'Onboarding. Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe à taille humaine au sein d'un grand groupe, où tes idées seront valorisées ! * Un environnement bienveillant et dynamique où tu pourras apprendre et monter en compétences. * Des conditions de travail attractives : un emplacement de bureau idéal, des collègues RH au top, une participation de 80% aux transports en commun, des tickets restaurants qui te permettront de tester les adresses locales,. Alors, prêt(e) à relever le défi et à écrire avec nous l'avenir du recrutement ? Rejoins l'Ingénierie d'Equans et développe ton potentiel ! Equans s'engage pour la diversité et l'inclusion : Nous favorisons l'accès à l'emploi à tous les talents, sans distinction de genre, d'origine ou de situation de handicap. Postule dès maintenant !