VOS MISSIONS * Assurer les travaux de prévention aux services de production (conditionnement, fabrication, affinage, pasteurisation) * Etablir la planification des interventions avec le chef de service. Planifier les priorités. Coordonner avec les autres personnes du service. * Assurer la préparation des interventions (matériel et fournitures, outils) et s'équiper en tenue règlementaire pour se rendre sur le lieu d'intervention * Installer un périmètre d'intervention (balisage, protection) sur le lieu de l'intervention. * Diagnostiquer avec les chefs de ligne le besoin ou la panne. * Mise en œuvre de l'intervention : mise hors service, démontage, remplacement réparation, remontage, test de remise en service. * En fin de chantier, enlever le périmètre d'intervention (balisage, protection) * Après chaque intervention, rédiger un compte-rendu sur la GMAO avec un maximum de détails et confirmer verbalement la remise en état au chef de service et/ou adjoint du service. * Maintenance préventive : consulter le planning de maintenance préventive, signaler la prise en charge de l'intervention, l'assurer et compléter la GMAO * En fin de journée, réacheminer le matériel et les outils à l'atelier de maintenance, les nettoyer si nécessaire et les ranger correctement. * Signaler les dysfonctionnements des outils sur le "suivi journalier" et les isoler pour remise en état. * Etre force de proposition au niveau de possible amélioration de fonctionnement machine et service * Signaler tous défauts au responsable de service * Assurer les astreintes hebdomadaires et WE * Assurer le rangement et la propreté de l'atelier maintenance et de son environnement VOS AVANTAGES * Intéressement / Participation. * CSE (mutuelle, chèques vacances ...) * Annualisation : heures supplémentaires majorées * Primes. VOS COMPETENCES Chaufferie - CACES - Habilitation électrique BR B1 B2 BC H0 Compétences en électricité, en électromécanique, soudure, mécanique, plomberie, carrelage, maçonnerie APTITUDES REQUISES * Esprit d'équipe, * Organisation, * Rapidité et efficacité d'intervention, * Disponibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 052,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel