Dans une entreprise de distribution multicanal réalisant un chiffre d'affaires de 11M euros Directement rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes : Comptabilité et gestion financière * Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi de la trésorerie. * Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, Urssaf, DSN). * Préparer les bilans comptables en collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. * Assurer la relation avec les banques, les organismes fiscaux et sociaux. * Suivre les facturations, paiements et flux financiers liés à l'activité. * Encadrement d'une apprentie Gestion de la paie et administration du personnel * Superviser l'ensemble du processus de paie (environ 80 salariés : CDI, CDD, extras, apprentis).. * Veiller à la conformité des obligations légales et réglementaires en matière de paie et droit social. Optimisation et structuration * Mettre en place des procédures d'amélioration des outils comptables et sociaux. * Accompagner la digitalisation des processus de gestion. * Participer au recrutement et à la formation d'un collaborateur comptable à terme. Profil recherché : Formation : Minimum Bac+5 en Comptabilité, Gestion ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité et paie, Compétences clés : * Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et droit social. * Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. * Excellente maîtrise des outils comptables et logiciels de paie (SAGE est un plus). * Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes internes et partenaires externes. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle clé au sein d'un leader sur son marché Une grande autonomie dans la gestion comptable et sociale. Une rémunération attractive 50-65K€ selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris) Date limite de candidature : 20/05/2025 Date de début prévue : 01/07/2025