Management des ressources humaines H/F - Alternance 13 - VITROLLES
Offre n° 6373053
Management des ressources humaines H/F - Alternance
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
Mission principale : Le responsable des ressources humaines assure la gestion, le développement et l'accompagnement des équipes au sein de l'entreprise. Son rôle est de mettre en œuvre la stratégie RH, de veiller à la cohésion sociale et au bien-être des employés, tout en respectant les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Activités principales : Gestion des talents : - Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs. - Élaboration et mise en œuvre de plans de formation et de développement des compétences. - Gestion des carrières et des mobilités internes. Gestion administrative du personnel : - Suivi des dossiers administratifs (contrats, absences, congés, etc.). - Gestion de la paie en collaboration avec les services concernés. - Mise à jour des bases de données RH. Relations sociales : - Dialogue avec les représentants du personnel et gestion des relations sociales. - Organisation des élections professionnelles. - Gestion des conflits et des réclamations des salariés. Développement de la culture et du climat social : - Promotion des valeurs de l'entreprise. - Mise en place d'initiatives pour favoriser l'engagement et la motivation des collaborateurs. - Organisation d'événements internes et d'activités de team-building. Veille juridique et réglementaire : - Suivi de la réglementation en matière de droit du travail. - Mise en conformité des pratiques RH avec les lois en vigueur. Profil recherché : - Compétences :Excellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH. - Capacités d'écoute, d'analyse et résolution de problèmes. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément Burger King sur ce poste ainsi que nos CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 24 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 477,07 Euros à 1766,90 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
One Business School
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