POSTE : Gestionnaire Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de St Sulpice-la-Pointe, une agence généraliste composée de 3 collaborateurs, engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires. Au sein de l'équipe, vous participez activement au développement de l'agence en assurant l'accueil des intérimaires, le recrutement, la délégation et le suivi administratif des candidats. Recrutement et gestion des candidats - Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux - Sélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils - Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients - Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions Délégation et placement des candidats - Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins - Relation client : suivi des missions et recueil des retours - Démarches administratives liées aux placements en entreprise - Développement de partenariats avec organismes de formation et associations Administration RH - Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité) - Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux) - Création des bons de commande et suivi des obligations légales Prêt(e) à intégrer une agence à taille humaine, où l'entraide et la convivialité sont essentielles, à participer activement au développement de l'agence au coeur du tissu économique local et à intégrer un groupe reconnu dans le secteur du travail temporaire ? Rejoignez l'agence R.A.S Intérim de St Sulpice-la-Pointe ! 1900 - 2100 EUR / MONTH PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée. Vos atouts - Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur - Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service Nos valeurs DEQER - Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel - Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective - Qualité : Rigueur - Satisfaction client - Engagement : Intégrité - Respect des accords - Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée : - Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée à notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer. - Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Informations pratiques - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire : 1900-2100 + primes - Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime mobilité durable, prime d'été et chèques cadeaux Processus de recrutement - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Ref: c74zrk1dkr