Poste de chargé RH en apprentissage à pourvoir immédiatement : - Gestion de l'absentéisme : Assurer la gestion prévisionnelle des remplacements suite à une absence immédiate ou anticipée - Organiser les présences en fonction des évolutions d'activité (en + ou en -) en lien avec le cadre de santé et les IDE de coordination - Finaliser l'ensemble des formalités administratives liées au planning (constitution du dossier candidat, transmission au service RH, gestion des contrats, gestion et enregistrement des plannings sous le logiciel de gestion RH, contrôle des plannings...) - Enrichir un vivier d'intervenants - Promouvoir le recrutement - Relation avec les agences de travail temporaire - Alimentation des tableaux de bord de suivi (recrutement, planning,...) Profil Connaissances en droit social (droits des contrats, gestion des temps et de l'activité) Connaissance du milieu de la santé serait un plus Excellent relationnel Être force de proposition Maîtriser l'outil informatique