- Activités principales :  En tant que responsable de filière, le (la) titulaire du poste assure : - L'animation de la filière d'achats : Management d'une équipe de trois acheteurs (2A, 1B) - L'organisation et la supervision du travail de définition des besoins, l'animation des groupes d'utilisateurs, le sourcing fournisseurs, le parangonnage, la rédaction des cahiers des charges et des analyses des offres, les négociations, le suivi d'exécution avec la mise en œuvre des outils de reporting associés, dans le respect des calendriers et des impératifs de continuité du Service Public - La participation, en lien avec la Cheffe de Bureau et son adjoint, à la validation des stratégies d'achat de chaque marché de la filière (notamment détermination de la procédure d'achat au vu de la définition des besoins, validation des leviers d'achat et des critères d'analyse proposés) ; - La proposition et le suivi du plan de charge annuel des marchés sur son secteur ; - La proposition d'une stratégie annuelle globale d'achats sur son secteur (plan d'actions, notamment centrales d'achat, groupements de commande, programmation et mise en place des outils afférents) - L'évaluation de la performance économique des marchés de la filière et la veille concurrentielle, économique et technologique ainsi que la veille réglementaire - Le titulaire du poste assure également la passation et le suivi d'exécution (administratif et financier) des achats dont il a la charge en propre en tant qu'acheteur. - Formation de type master 2 en droit public et/ou avec une expérience de 5 années dans un service de marché publics.  - Conseil juridique liée à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles - Management d'équipe