POSTE : Assistant Ressources Humaine H/F DESCRIPTION : Votre Agence Sup Intérim Colmar recherche pour l'un de ses clients à Colmar un assistant administratif h/f Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité de 6 mois, suivi d'un congé de naissance de 2 mois puis d'un congé parental d'une durée Au sein d'une équipe RH, vous serez un interlocuteur privilégié des salariés et participerez activement à la gestion administrative quotidienne des ressources humaines.Vous devrez notamment :Répondre aux demandes des salariés et les accompagner dans la compréhension de leurs droits, obligations et de leur environnement de travail ;Assurer une gestion administrative RH rigoureuse et fiable ;Garantir la qualité et la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service RH ;Participer activement aux échanges et réunions hebdomadaires de l'équipe. Vous interviendrez notamment sur :La gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié ;La préparation et le recueil des éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail ; La gestion et le suivi des congés payés, arrêts de travail et autres absences ;Le traitement des éléments nécessaires à l'établissement des soldes de tout compte ;La gestion du pointage, avec la saisie des heures sur notre logiciel PROGICLEAN ;La préparation et la transmission des éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie sur SILAE.Le suivi des visites médicales ;Le suivi des dossiers de mutuelle ;Le traitement des différentes demandes administratives RH. IFM+ICP PROFIL : Profil recherchéNous recherchons une personne expérimentée, autonome et impliquée, disposant notamment :D'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;D'une excellente rigueur et d'un réel sens de l'organisation ;De bonnes qualités relationnelles et de communication ;D'un esprit d'équipe et d'une capacité à échanger efficacement avec différents interlocuteurs ;D'une bonne réactivité et d'une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;D'un tempérament positif, dynamique et proactif. Une expérience dans la gestion administrative RH d'un volume important de salariés serait particulièrement appréciée.