POSTE : Responsable de Secteur Instruments de Musique Gestion Contrôle Vente H/F DESCRIPTION : Nous sommes une entreprise passionnée par les instruments de musique, basée à Paris, qui s'efforce de créer une expérience d'achat unique pour les amateurs et les professionnels. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, en proposant des produits variés et adaptés à chaque musicien. Notre culture est axée sur le respect, le partage de connaissances et le développement de la dynamique commerciale, le tout dans un cadre professionnel où le service client est au coeur de notre mission. Le poste Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Instruments de musique (H/F) pour piloter l'activité de notre Business Unit (BUI) et superviser l'équipe de vente. Vous serez responsable de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique commerciale et de la gestion de votre secteur, en garantissant la performance et le développement de l'activité. Vos principales missions : - Piloter les achats, fixer les prix de vente et mettre en place des animations et promotions en collaboration avec la direction. - Encadrer et former l'équipe de vente, fixer des objectifs, et suivre les performances commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer la gestion des stocks, optimiser les commandes et veiller à la bonne tenue de la surface de vente pour offrir une expérience client irréprochable. Ce que nous offrons - Rémunération compétitive : Entre 30K€ et 36K€, selon votre expérience. - Opportunités de développement : Encadrement et montée en compétences grâce à une intégration personnalisée et un suivi des performances. - Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe passionnée par la musique et prête à relever les défis du secteur, dans un cadre stimulant et enrichissant. PROFIL : - Formation : Licence, Master, BTS ou autre formation pertinente. - Expérience : Plus de 3 ans dans un poste similaire, avec une expertise en gestion commerciale et management d'équipe. - Compétences clés : analyse des ventes, gestion des stocks, négociation avec les fournisseurs, et leadership pour motiver et encadrer une équipe.