[76286] CHU Nantes Depuis plus de 30 ans le CHU de Nantes conduit une politique très volontariste pour assurer le développement de la recherche biomédicale sur le site. Il compte aujourd'hui parmi les 10 CHU les plus forts chercheurs de France. Il tire notamment sa force de son écosystème : le CHU de Nantes est le seul CHU membre d'un établissement public expérimental (EPE), Nantes Université, labélisé depuis 2022 I-Site autour d'un projet ambitieux sur la santé et l'industrie du futur. Au sein du CHU de Nantes, la Direction de la recherche et de l'innovation (DRI) du CHU de Nantes contribue activement à la mise en oeuvre stratégique et opérationnelle de ces enjeux. Elle est organisée en 5 départements : Grands Programmes Nationaux & Européens, Innovation & Développement, Investigation & Recherche translationnelle, Promotion, Ressources & Support. Elle regroupe près de 520 collaborateurs, au service de la recherche et de l'innovation. ✅ Missions principales Le CHU de Nantes prévoit son déménagement sur l'Île de Nantes courant de l'année 2027. Dans ce contexte, certaines missions du poste seront amenées à évoluer afin d'accompagner la réorganisation des services et la mise en place du nouveau site. Le/la titulaire du poste sera au coeur de la transition et contribuera activement à la définition des nouveaux modes de fonctionnement. Les quotités de temps indiquées reflètent l'organisation actuelle du poste et sont données à titre indicatif. Elles pourront évoluer en fonction des besoins. Mission 1 (environ 80%) - Chef.fe de projet Convergence (déménagement des espaces recherche sur le nouvel hôpital) Le.la candidat.e assurera la conduite opérationnelle du projet, en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Ses principales responsabilités seront : -Fonctionnement du plateau centralisé (plateau K) ; -Organisation du personnel des UIC ; -Organisation des UIC spécifiques : soins critiques, femme-enfant-adolescent, etc ; -Coordination transversale ; -Préparation et organisation du déménagement (UICs et structures partenaires) ; -Réglementaire : constitution du dossier autorisation de lieu de recherche. Mission 2 (environ 20%) - Déployer les actions de coordination de l'investigation au sein des Unités d'Investigation Clinique (UIC) -Organisation du suivi d'activité, du déploiement des contrats d'objectifs et de moyens ainsi que des bilans annuels des UIC ; -Participation à l'animation transversale des UIC (staff CEC, demi-journée investigation, groupes de travail, etc) ; -Apporter un appui aux UIC sur les processus métier transversaux (archivage, etc) ; -Assurer un reporting régulier des actions engagées, signaler les difficultés rencontrées et contribuer aux réunions de coordination régulières ; -Renseigner les enquêtes institutionnelles et contribuer aux rapports d'activité et d'évaluation du département investigation et recherche translationnelle en lien avec l'activité des UIC ; -Suivi les partenariats investigation avec les promoteurs (réunions de coordination, organisation de visites sur site, etc) et réponses à leurs sollicitations en interface avec les UIC. ✅Evolutions prévisibles du poste (après le déménagement) Les évolutions envisagées incluent : Mission 1 - Gestion opérationnelle et organisationnelle du plateau K Le·la candidat.e sera garant de l'accès équitable aux locaux partagés, de la sécurité des personnels et des patients, ainsi que de la bonne organisation des espaces communs du plateau centralisé (plateau K). À ce titre, il·elle supervise l'ensemble des activités suivantes : -Gestion des espaces et des réservations (salles de consultation, de monitoring, de réunion) ; -Maintenance, équipement et aménagement ; -Sécurité ; -Interlocution et coordination ; -Pilotage d'activité du plateau centralisé. Mission 2 - Management des personnels transversaux du plateau centralisé (plateau K) -Organisation et planification des missions, horaires et présences ; -Gestion RH courante : congés, absences, entretiens, besoins de formation, etc. Mission 3 - Contribution aux actions transversales de la coordination du département Investigation et recherche translationnelle -Relire, analyser et contribuer à la mise à jour des procédures et documents qualité liés au fonctionnement des UIC ; -Participation à l'animation transversale des UIC (staff CEC, demi-journée investigation, groupes de travail, etc) ; -Suivi les partenariats investigation avec les promoteurs (réunions de coordination, organisation de visites sur site, etc) et réponses à leurs sollicitations en interface avec les UIC ; -Assurer un reporting régulier des actions engagées, signaler les difficultés rencontrées e