Descriptif du poste: Vous aimez quand ça bouge ? Travailler en équipe sur des produits concrets qui ont un vrai impact ? Vous cherchez un environnement où vous pouvez à la fois apprendre, contribuer et voir le fruit de votre travail mis en production ? Alors ce qu'on vous propose pourrait bien vous plaire !     Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full stack - JAVA / Angular pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire.     Le contexte : Participer à la création et à l'évolution de produits digitaux bancaires, au sein d'une organisation en mode produit, avec une vraie vision long terme.     Concrètement, ce que vous allez faire  : Ici, on ne cherche pas juste un.e exécutant.e. Vous serez intégré.e dans une squad agile de 8 à 10 personnes (devs, PO, testeurs, UX/UI.) et vous allez : - Participer à la compréhension des besoins des utilisateurs (collaborateurs et clients), - Développer des fonctionnalités front et back avec Java et Angular 9+, - Implémenter les choix d'architecture, - Tester, documenter et assurer la qualité du code, - Contribuer à une stratégie produit pensée pour durer (et pas juste du patch à la va-vite), - Travailler dans un environnement Agile (Scrum, SAFE), DevOps (Git, Jenkins, SonarQube), - Vous impliquer dans la vie de la squad et faire grandir le produit, ensemble.     Le poste, ce n'est pas juste du code. Ce poste, c'est aussi : - Une bonne dose d'intelligence collective, - De la communication avec les équipes métier, - Une vision produit partagée, - Des livraisons fréquentes, des feedbacks rapides. Et surtout, une envie commune de bien faire.   Profil recherché: Et voilà les compétences que nous recherchons : Pas besoin d'être "parfait.e" ou de cocher toutes les cases. Ce qu'on recherche : - Une bonne expérience en Java et Angular (version 9+ minimum), - Un vrai sens du produit et de l'utilisateur final, - L'envie de travailler en équipe, en méthode agile, - Un œil critique sur le code, et une volonté d'amélioration continue, - Et surtout : la curiosité et l'envie de faire avancer les choses !     Pourquoi nous rejoindre ? Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.     Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Démarrage : selon votre disponibilité, on s'adapte   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique     Et maintenant ? Si à la lecture vous vous dites « ce job, c'est moi », ne laissez pas passer cette chance. Un CV, un profil LinkedIn, une simple prise de contact. Peu importe la forme, le plus important, c'est de commencer la conversation. On a hâte de vous lire !