Descriptif du poste: La tribu DevOps intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift, des pipelines et process CI/CD, et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques. Vous rejoignez la communauté Plateforme Systèmes & DevOps en tant que Consultant Systèmes. Vos principales contributions chez nos clients : * Le suivi des évolutions des environnements * Contribution à l’enrichissement de nos environnements cloud * La rédaction et la mise à jour des procédures d’exploitation et documents d’architecture * Le support technique des socles autour des plateformes gérées * La résolution des incidents et problèmes N2/N3 Vous êtes amené(e) à travailler dans des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Terraform, CI/CD, Ansible. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Dijon.  Profil recherché: Issu(e) d'un Bac +5 ou d'une formation d'ingénieur, avec a minima 3 ans d’expérience professionnelle post diplôme : * vous implémentez et/ou administrez des clusters Kubernetes ou Docker ; * vous scriptez régulièrement (python, go...) ; Vous avez une bonne compréhension : * du fonctionnement de pipeline CI/CD, * de l'automatisation open source * l’observabilité et des outillages associés (ex. ELK, prometheus, etc.), * la gestion de configuration. Vous êtes ouverts à vous déplacer régulièrement à Dijon. Vous êtes désireux(se) de vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en compétences et en responsabilités ? Alors n'hésitez plus ! Informations complémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.   Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.