Descriptif du poste: Rattaché au pôle santé,  vos missions seront diversifiées autant auprès de nos clients qu'au sein de l'équipe.  Vos missions incluent la réalisation de projets d’établissement, de projets stratégiques et de coopération territoriale. Vous réalisez des études de positionnement stratégique des établissements de soins et des cartographies, ainsi que des évaluations médico-économiques de projets. Vous accompagnez l’élaboration de projets innovants et effectuez des audits de fonctionnement de services médicaux et soignants. Vous menez des études de prédimensionnement capacitaire et évaluez des dispositifs innovants en vue de leur déploiement à grande échelle. Par ailleurs, vous souhaitez vous investir dans le développement et le fonctionnement interne de l’équipe. Vous répondez à des appels d’offre, participez à des auditions et organisez des salons professionnels en tant qu’exposant. Vous assurez une veille documentaire et coordonnez des experts pour la réalisation de missions spécifiques. Vous contribuez à la montée en compétences et au suivi de l’équipe en prenant part à la vie interne du cabinet. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, ou vous avez un niveau universitaire minimum Bac+5. Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le conseil pour les établissements de santé. Vous êtes autonome dans la gestion de projets et vous avez géré une équipe. Vous possédez un excellent sens relationnel, notamment en matière d’écoute. Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’initiative, et vous appréciez la liberté offerte par une équipe à taille humaine dans un contexte de partage des objectifs et de respect des délais. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, et vous avez des qualités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’expression. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la suite Office, et vous avez des connaissances en retraitement des données publiques de santé et des données PMSI.     Informations complémentaires   Les avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes - 8 semaines de congés / an - Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.) - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins - Environnement de travail attractif et tout confort. En juin 2025, Forvis Mazars emménage sur un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…   - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…) - Mutuelle modulable selon vos besoins - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..) - PC portable, double écran et Iphone Déroulé du process :  Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines : * 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe  * 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe * 1 entretien RH et de motivations avec moi-même #LI-AC1