Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteGestion des clients & des prospects :Détecter les opportunités de croissance (identifier les besoins, les définir, les structurer et les prioriser)Répondre aux besoins du client par la présentation de profils de consultants et argumenter sur la pertinence du profilAssurer une relation chez le client/prospectActionner les moyens de prospection définis selon la stratégie commerciale : prospection via les réseaux sociaux professionnels, appui sur la prospection commerciale sédentaire, approche directe, réseautage...Répondre aux appels d’offres, rédiger les propositions commercialesNégocier avec les prospects les conditions tarifairesClôturer les ventesMaintenir l'ensemble des outils de gestion mis à disposition dans le cadre du suivi de l'activité commerciale. Recrutement de consultants :Prendre connaissance des besoinsRédiger les offres d’emploi et les publier sur les jobboards en lien avec les équipes de recrutementsFaire du sourcingRéaliser les entretiensAssurer le suivi du processus de chaque candidat et les valoriser auprès des équipes commercialesManagement et accompagnement de consultants :Assurer leur suivi et leur montée en compétences.Veiller à leur intégration et à leur épanouissement au sein des tâches.Être leur point de contact privilégié et les accompagner dans leur évolution.Qualifications1 à 2 années d'expérience en ESN de préférence.Post étude - Bac + 5 Informations supplémentaires