CHARGÉ DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

CHARGÉ DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) 51 - Épernay

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Offre n° 6376789
CHARGÉ DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

51 - Épernay - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 décembre 2025

Notre client est une prestigieuse maison de champagne située à EPERNAY.Quels défis enrichissants un poste de Chargé de paie et administration du personnel (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant que membre clé de l'équipe RH, vous piloterez l'ensemble des processus de gestion administrative et de paie tout en apportant un support aux collaborateurs. - Assurer le suivi administratif du personnel, superviser les contrats de travail, les inscriptions sociales et les dossiers liés à la maladie et aux accidents du travail - Élaborer, contrôler et diffuser la paie de manière fiable et précise, en respectant les procédures internes et les échéances définies - Offrir un support continu aux salariés et managers en fournissant des informations claires et pertinentes concernant la paie et l'administration du personnel Dans un contexte challengeant, vous apporter votre expertise en gestion de paie, votre maîtrise de la communication avec les SIRH, et votre esprit novateur. Vous êtes force de proposition et jouer un rôle de facilitateur dans l'accompagnement du changement. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 23.36 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Randstad


Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
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