RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminé un.e Contrôleur/euse de gestion central pour rejoindre notre équipe Finances. Vous accompagnez l'équipe sur des missions à forte valeur ajoutée : Contrôle de gestion central : - Améliorer et automatiser le reporting financier Groupe, construire et suivre les tableaux de bord pour les revues d'activités ; - Participer au process de clôtures mensuelles pour consolider la vision Groupe P&L et BFR : analyser la vision coûts de revient, suivre les stocks de vracs et matières sèches ; - Contribuer activement au processus budgétaire et aux révisions budgétaires du Groupe ; - Réaliser un suivi rapproché et centralisé des propriétés viticoles (SCEA), des méthodes, modalités de pilotage et KPI's en lien avec les CdG Maisons ; - Consolider les coûts d'achat des matières sèches (emballages) pour suivre les coûts d'achats et les stocks. Business Support : - Apporter un support financier au Comité Opérationnel Décisionnel Achats Vins, pour fournir une vision consolidée des simulations budgétaires et du pilotage des coûts ; - Coordonner et conseiller stratégiquement le contrôle de gestion des achats de vrac, en mettant en place et harmonisant les méthodes d'analyse communes ; - Développer et piloter une vision consolidée des SCEA, en apportant une réflexion sur des KPI alignés avec les enjeux financiers du Groupe ; - Élaborer un schéma directeur des achats de vins, projeter les stocks SCEA, et piloter les achats de vrac en lien avec le développement des outils supply ; - Participer activement au projet SAP 4 Hana et à la gestion de bases de données avec les équipes IT et sponsor/pilotes projet ; - Être en support des équipes contrôle de gestion Maisons de Vin et apporter un soutien en cas d'absence ou de situation exceptionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un.e candidat.e avec une formation d'ingénieur agronome ou finances/contrôle de gestion, et une expérience indispensable de 5 à 7 ans dans le contrôle de gestion. La connaissance du secteur agricole AMONT, et plus encore du Vin, est un réel plus. Vous avez une bonne maîtrise des calculs de coûts, de l'analyse des données et êtes capable de formuler des recommandations pertinentes pour améliorer nos processus de gestion. À l'aise avec les outils de gestion financière et ERP, notamment SAP, vous utiliserez ces compétences pour produire des analyses précises et des rapports pertinents. Votre capacité à animer et coordonner une équipe de façon transverse en tant que fonction support, est essentielle pour soutenir la montée en puissance des enjeux financiers du Groupe. Vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés, tout en étant à l'écoute des besoins opérationnels. Rejoindre AdVini, c'est l'opportunité de participer à des projets stratégiques au sein d'un groupe leader de l'industrie viticole, d'évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, et de contribuer à la croissance d'une entreprise engagée. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) - à 30 min de Montpellier Télétravail : 1 jour par semaine