Descriptif du poste:     CDI (40-50K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 6 ans minimum   Envie d'un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD !       Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire.   Contexte : Dans le cadre d'une migration du Système d'Information, vous assurez le développement Cobol au sein d'une organisation agile en mode produit.   Vos principales missions :   Vous intégrerez une squad pluridisciplinaire (8-10 personnes) avec des développeurs, testeurs, UX/UI, PO. Votre quotidien : - Comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions durables - Concevoir, développer et maintenir les applications Cobol / DB2 - Créer des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques - Écrire un code propre, et testé (tests unitaires et d'intégration) - Identifier et corriger les anomalies - Participer à l'amélioration continue de l'environnement de développement Profil recherché: Votre environnement technique  : - Langages : Cobol / PACBASE / SQL - Base de données : DB2 - Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban)     Pourquoi nous rejoindre ? ���� Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.     Situation géographique : Nantes (44)   Infos à noter : - Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat : CDI   Avantages : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique     Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !