Société spécialisée dans le transport de personnes, nous rejoindre, c'est s'intégrer dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ! En effet, notre groupe a évolué et s'est diversifié pour proposer aujourd'hui de nombreuses activités faisant de nous un acteur majeur aux niveaux régional et national. C'est pour cette raison que nous sommes toujours à la recherche de nouveaux profils pour renforcer nos équipes. Rejoignez l'aventure ! Au sein d'un service RH, vos tâches principales seront : - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés ; (vous aurez la charge d'un portefeuille  - Assurer la gestion administrative des salariés, depuis leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise (établir les contrats de travail, suivi des visites médicales, mutuelle, et prévoyance...) ; - Traiter, rédiger le courrier administratif ; - Assurer le suivi des prépaies en lien avec le cabinet comptable (Variables de paie, sortie des salariés, .). Profil souhaité : De formation Bac +2/+3 (BTS Assistant Manager, BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et gestion des organisations, DUT GEA, DUT Carrières juridiques, Licence/ Bachelor Ressources Humaines) - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire - Bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office